関西ITアソシエイト
関西ITアソシエイト
ご連絡先
E-mail:kansai.it.as@gmail.com
事務局
〒 660-0893
尼崎市西難波町 4 丁目 6‐30
朝日プラザアペックスコート西難波 406 号室
株式会社関西経営サポートセンター内
「関西ITアソシエイト事務局」
2010年度 第2回
■日時：平成22年11月13日(土）13：00～17：00
受付開始 12：50～
■場所「尼崎市中小企業センター」4階会議室 401
http://www.ama-in.or.jp/
TEL 06-6488-9501、FAX 06-6488-9525
尼崎市昭和通2丁目6番68号
（阪神尼崎駅から（徒歩）約5分 北東200ｍ）
■定員 65名（予定）
■料金 一般 ３,０００円、 提携団体会員 ２，０００円、
関西ITアソシエイト 会員 ５００円
関西ITアソシエイトでは、新規会員を受付中です。
※提携団体：（社）中小企業診断協会兵庫県支部、ITC近畿会、
ITC実践研究会、C206の会、情報診断士の会
【懇親会について】
セミナー終了後、懇親会を実施します。
参加費用：3,000円程度（予定）
会場は近隣へ移動予定
ご参加を希望される方は、セミナー申込み時に懇親会も同時に
申し込み願います。
■その他
ＩＴコーディネータ資格者には「資格更新条件」
（旧：「マルチエントリーポイント」）ガイドラインに準じ、
４時間（４時間１ポイント相当、上限なし）分を付与予定です。
（後援申請手続き中）
■後援予定
特定非営利活動法人 ＩＴコーディネータ協会、
社団法人中小企業診断協会 兵庫県支部
■申込方法
ご参加申込みは、下記HPから申し込みをお願い致します。
関西ITアソシエイト
http://www.kansai-it.jp/index.php
「セミナー・イベント案内」より登録をお願いします。
尚、申し込みの際は必ず提携団体名等の所属団体名をご入力
願います。
■テーマ
＜第１部＞「ＩＴＣ のための企業年金入門編
～経営課題としての企業年金～」
講師：経営＆年金コンサルタント
塩田耕三 氏
＜第2部＞「中小企業のSaaS・クラウドの導入メリットと
リスクについて」
講師：株式会社 アップオンデマンド
代表者 上嶌 昇 氏
（お願い事項）
最近、当日迄ご連絡なく欠席される方がございます。セミナー資料等の準備の関係上、
お申し込み後キャンセルの場合につきましては、開催2日前迄にお知らせ願います。
尚、ご連絡方法につきましては、当HPの「お問い合わせ」をご利用願います。
ご協力の程よろしくお願い致します。
以上
受付開始 12：50～
■場所「尼崎市中小企業センター」4階会議室 401
http://www.ama-in.or.jp/
TEL 06-6488-9501、FAX 06-6488-9525
尼崎市昭和通2丁目6番68号
（阪神尼崎駅から（徒歩）約5分 北東200ｍ）
■定員 65名（予定）
■料金 一般 ３,０００円、 提携団体会員 ２，０００円、
関西ITアソシエイト 会員 ５００円
関西ITアソシエイトでは、新規会員を受付中です。
※提携団体：（社）中小企業診断協会兵庫県支部、ITC近畿会、
ITC実践研究会、C206の会、情報診断士の会
【懇親会について】
セミナー終了後、懇親会を実施します。
参加費用：3,000円程度（予定）
会場は近隣へ移動予定
ご参加を希望される方は、セミナー申込み時に懇親会も同時に
申し込み願います。
■その他
ＩＴコーディネータ資格者には「資格更新条件」
（旧：「マルチエントリーポイント」）ガイドラインに準じ、
４時間（４時間１ポイント相当、上限なし）分を付与予定です。
（後援申請手続き中）
■後援予定
特定非営利活動法人 ＩＴコーディネータ協会、
社団法人中小企業診断協会 兵庫県支部
■申込方法
ご参加申込みは、下記HPから申し込みをお願い致します。
関西ITアソシエイト
http://www.kansai-it.jp/index.php
「セミナー・イベント案内」より登録をお願いします。
尚、申し込みの際は必ず提携団体名等の所属団体名をご入力
願います。
■テーマ
＜第１部＞「ＩＴＣ のための企業年金入門編
～経営課題としての企業年金～」
講師：経営＆年金コンサルタント
塩田耕三 氏
＜第2部＞「中小企業のSaaS・クラウドの導入メリットと
リスクについて」
講師：株式会社 アップオンデマンド
代表者 上嶌 昇 氏
（お願い事項）
最近、当日迄ご連絡なく欠席される方がございます。セミナー資料等の準備の関係上、
お申し込み後キャンセルの場合につきましては、開催2日前迄にお知らせ願います。
尚、ご連絡方法につきましては、当HPの「お問い合わせ」をご利用願います。
ご協力の程よろしくお願い致します。
以上
■内容と講師略歴
============================================================
<第１部>「ＩＴＣ のための企業年金入門編
～経営課題としての企業年金～」
============================================================
講師： 経営＆年金コンサルタント
塩田耕三 氏
内容：公的年金のみならず、企業年金制度についても、長引く
低成長・デフレ経済の影響を受け、その持続可能性が問われ
ています。JAL企業年金の給付減額、GM倒産劇などにみるよ
うに、内外を問わず企業年金のあり方は大きな経営課題と
なっています。適格退職年金の廃止期限が１年半後に迫り、
中小企業にとっても退職金・企業年金の再構築が求められて
います。
常務理事として企業年金基金の最前線にいた経験を踏まえ
て、退職金・企業年金を巡る最新の動向と今後の展望を経営
課題の観点から解説いたします。難解と言われる年金制度を
できるだけわかりやすく「入門編」としてご説明いたしま
す。
略歴：1969年京都大学経済学部卒、
東京銀行（現三菱東京UFJ銀行）入行。
欧州駐在14年を含め、国内外にて 国際金融に従事。
1998年より教育関連会社にて、財務、国際管理、人財開発、年金基金に従事。
10月より経営＆年金コンサルタントとして活動開始予定
資格：中小企業診断士、ＩＴコーディネータ
社会保険労務士、ＤＣアドバイザー、１級ＤＣプランナー （企業年金総合プランナー）
============================================================
<第2部>「中小企業のSaaS・クラウドの導入メリットとリスクに
ついて」
============================================================
講師：株式会社 アップオンデマンド
代表者 上嶌 昇 氏
内容：salesforceの導入事例を中心にユーザーのメリット、デメリ
ットからＩＴベンダーがクラウドをビジネス化する上での
課題やリスクなども交えてご紹介いたします。
資格：ＩＴコーディネータ
salesforce.com認定コンサルタント
SAP認定コンサルタント
略歴：1988年、京都外国語大学卒業後アパレル専門店チェーンに
入社。店舗勤務を経て、経営企画部門にてチェーンストア
経営の出店戦略、ＭＤ戦略など多くの戦略立案や経営計画や
予算編成、業務改革プロジェクトの推進など多くの中枢業務に携わる。
2002年にSI会社に転職し、SAP社のR/3の要件定義からカスタ
マイズ、アドオン設計、開発技術を取得し、大手製造業向けのシステム導入プロジェクトに多数参画。
2010年にセールスフォースドットコムの販売と導入、開発を主とした株式会社アップオンデマンドを設立。
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<第１部>「ＩＴＣ のための企業年金入門編
～経営課題としての企業年金～」
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講師： 経営＆年金コンサルタント
塩田耕三 氏
内容：公的年金のみならず、企業年金制度についても、長引く
低成長・デフレ経済の影響を受け、その持続可能性が問われ
ています。JAL企業年金の給付減額、GM倒産劇などにみるよ
うに、内外を問わず企業年金のあり方は大きな経営課題と
なっています。適格退職年金の廃止期限が１年半後に迫り、
中小企業にとっても退職金・企業年金の再構築が求められて
います。
常務理事として企業年金基金の最前線にいた経験を踏まえ
て、退職金・企業年金を巡る最新の動向と今後の展望を経営
課題の観点から解説いたします。難解と言われる年金制度を
できるだけわかりやすく「入門編」としてご説明いたしま
す。
略歴：1969年京都大学経済学部卒、
東京銀行（現三菱東京UFJ銀行）入行。
欧州駐在14年を含め、国内外にて 国際金融に従事。
1998年より教育関連会社にて、財務、国際管理、人財開発、年金基金に従事。
10月より経営＆年金コンサルタントとして活動開始予定
資格：中小企業診断士、ＩＴコーディネータ
社会保険労務士、ＤＣアドバイザー、１級ＤＣプランナー （企業年金総合プランナー）
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<第2部>「中小企業のSaaS・クラウドの導入メリットとリスクに
ついて」
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講師：株式会社 アップオンデマンド
代表者 上嶌 昇 氏
内容：salesforceの導入事例を中心にユーザーのメリット、デメリ
ットからＩＴベンダーがクラウドをビジネス化する上での
課題やリスクなども交えてご紹介いたします。
資格：ＩＴコーディネータ
salesforce.com認定コンサルタント
SAP認定コンサルタント
略歴：1988年、京都外国語大学卒業後アパレル専門店チェーンに
入社。店舗勤務を経て、経営企画部門にてチェーンストア
経営の出店戦略、ＭＤ戦略など多くの戦略立案や経営計画や
予算編成、業務改革プロジェクトの推進など多くの中枢業務に携わる。
2002年にSI会社に転職し、SAP社のR/3の要件定義からカスタ
マイズ、アドオン設計、開発技術を取得し、大手製造業向けのシステム導入プロジェクトに多数参画。
2010年にセールスフォースドットコムの販売と導入、開発を主とした株式会社アップオンデマンドを設立。